“AI不再是‘能不能用’的问题,而是‘值不值得用’的问题。”在网易创新企业大会AI+新消费论坛上,网易智企·云商总经理肖钰妍这样开场。她指出,当企业纷纷跨过试点阶段,如何衡量投入产出、找到高回报场景,成为真正的分水岭。现场,她分享了网易智企基于一线实践提炼出的8大高ROI场景与3个标杆案例,为AI落地算清一笔价值账。
01从“能上岗”到“扎得深”:算清AI的价值总账
肖钰妍指出,当前企业引入AI,绝非简单的“单点替换人力”,而是一场深刻的“服务分工与成本结构重构”。其价值体现在两个核心维度:
1. 复杂问题能接住了:通过引入LLM Agent处理传统NLP难以覆盖的复杂、非标问题,企业能够将更多服务入口与流量放心交由AI承接。一个典型的合作十年之久的北京客户案例显示,其AI客服的平均解决率从72%提升至85%,月均会话处理量从4万跃升至6.5万+。大模型大幅提升了复杂问题处理能力,让企业愿意把更多入口和流量交给AI承接。
2. 人机配合的效率被拉到了极致:在咨询量激增的情况下,通过“AI预处理+人工兜底”的人机协同模式,该客户在坐席人数不变的情况下,节约人力成本超过50万元。人工得以从重复咨询中解放,专注于情绪安抚、高判断类场景等核心价值工作,实现服务质量和体验的双重提升。
最终,这套组合拳帮助客户实现了 “单通会话成本下降约47%” 的显著成效,清晰地算出了AI投入产出的经济账。
02八大高ROI场景全景图:覆盖服务、营销与运营
基于丰富的客户实践,网易智企提炼出八个已经跑通、可以量化回报的 AI 落地场景,为企业立项提供明确方向:
1. AI客服处理任务:AI从简单的问答机器人升级为“任务执行者”,可自主处理从售前到售后的全链路复杂任务,如处理退换货、跟进物流等。这直接可带来34%的人效提升,并显著提升了问题解决率。
2. 呼入语音AI机器人:在大模型加持下,语音机器人变得更“聪明”,能在接通人工前自然完成用户信息(如账号、订单号)的多轮收集。这使人工接起电话时已掌握完整情况,通话时长大幅缩减,有效缓解高峰排队,实现人效提升50%以上。
3. 智能工单生成:客服无需手动记录,系统可从对话或录音中自动提取关键信息并一键生成工单。这彻底改变了依赖人工填写和分派的模式,实现了99%的人效提升,并保障了工单信息的完整性。
4. AI专业顾问辅助:AI成为专家的得力助手,解决专业服务的“不可能三角”——同时提效、提质、增收。例如辅助营养师自动分析用户饮食打卡数据并生成健康报告。这让专业人员从繁琐的数据整理中解放,专注于专业判断,使整体服务能力翻倍。
5. AI私域实时接待:7x24小时在私域(如企微、社群)中自动接待用户、回答商品咨询、进行活动推荐。它抓住了每一个转化机会,释放了运营人力,实现了3倍的人效提升。
6. 导购随身业务教练:为线下门店导购提供实时的话术与知识支持,相当于一位随身金员工。这解决了零售业培训成本高、人员流动大的痛点,帮助新人快速胜任岗位。
7. AI深度用户访谈:该场景能极低成本、大规模地进行自动化深度访谈,快速获取用户洞察。它将传统的用户反馈收集链路从“按月”计算缩短到“按天”,实现了调研效率的10倍速提升。
8. 营销内容协同生产:AI根据用户标签自动生成千人千面的营销文案、海报话术等,人工仅需审核。生产流程从“人写-审-发”变为“AI生成-人审-分发”,实现了内容生产的千人千面与效率革命。
03三个标杆案例深度解读:看AI如何“扎根”业务
除了全景图,肖钰妍深度剖析了三个已跑出卓越成果的客户案例,展现了AI解决具体业务痛点的强大潜力。
江南布衣:尺码推荐Agent,用精准服务带动销售
痛点服装零售的尺码推荐涉及身高、体重、版型、材质等多维度,用户提问方式发散,传统问答或简单Prompt极易导致答非所问、推荐混乱。
解法不依赖大模型自由发挥,而是将其设计为一个结构化的、可被精确执行的专项任务。AI会像一位专业顾问一样,主动引导用户,依次询问必要信息,比如身高、体重、体型和穿着偏好,在获取这些结构化数据后,再调用后台的商品知识库,最终给出精准的尺码建议。
成果实现人工转接率下降34%,AI问题解决率提升约10个百分点,用高质量服务直接促进销售转化。
贪玩游戏:呼入语音AI机器人,破解高峰服务瓶颈
痛点
游戏客诉——盗号、封号这类问题——是最考验客服能力的场景。以前人工要花 8 到 15 分钟逐项核实:哪个游戏、哪个账号、哪个区服、哪个角色。高峰期排队严重,用户体验很差。
解法呼入语音机器人实现“信息收集+结构化预填工单”。AI在转人工前介入,自动、自然地完成游戏名、账号、区服、角色等复杂信息的收集与表单生成。人工坐席接入瞬间即获得完整工单,直接处理。
成果单通电话平均处理时长砍半,信息采集完整率高达100%,高峰排队压力得到了根本性缓解,服务效率与用户满意度双双提升。
更逸健康:AI私域健康管理,让个性化服务成为可能
痛点传统的健康减重指导高度依赖营养师手工审核用户每日的三餐打卡图片与体重数据,不仅耗时超过1小时,且服务质量受限于个体营养师的经验水平,难以实现标准化。海量用户的个性化需求与纯人工的有限产能构成了“绝对矛盾”。
解法
更逸健康的做法是"AI 做盾,顾问做矛"。AI 用多模态视觉识别技术,秒级提取食物的种类和分量,自动完成营养分析和健康周报的初稿。营养师从数据整理中解放出来,专注在情感陪伴和关键成交上。
成果
实现了服务能力的质变。人均服务用户量提升了40%+,营养师人效飞跃;同时,定制化的方案质量获得用户高度认可,满意度提升了33%+。曾经难以规模化的深度个性化服务,现在跑通了。
回头看这些案例,会发现一个共同点:真正有效的 AI 应用,从来不是"接个 API 就完事"。江南布衣把尺码推荐拆成了结构化任务流,贪玩游戏把信息收集和问题处理分离,更逸健康重构了营养师的工作定位——每一家都是在重新设计"人和 AI 怎么配合"这件事。
那些只看到 47% 成本下降的人,可能错过了更重要的事情:AI 不是在替代人,是在重新定义什么工作值得人去做。
当复杂问题能被 AI 接住,当重复劳动能被自动化,那人的时间应该去哪?答案不在技术里,在业务的设计里。
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